중앙집권적 디지털 서비스 체계에서 벗어나 지역 주도의 혁신이 새로운 패러다임으로 떠오르고 있다. 지방자치단체들이 각자의 특성과 강점을 살린 독창적인 온라인 서비스를 개발하며 지역분권의 새로운 모델을 제시하고 있다. 지역 맞춤형 채용 서비스가 그 선두주자 역할을 하고 있다. 광주사랑방 구인구직은 광주·전남 지역의 산업 생태계를 정확히 분석해 구축한 데이터베이스를 바탕으로 높은 매칭 성공률을 자랑하고 있다. 여수시청 구인구직 서비스는 국가산단과 관광특구라는 이중 정체성을 활용한 독특한 서비스 모델로 주목받고 있다. 중소도시들의 혁신 사례도 눈길을 끈다. 영천시청 구인구직은 신재생에너지 산업 허브로의 전환과 맞물려 미래 지향적 일자리 정보 제공에 특화되어 있다. 상주시청 구인구직은 전통 농업 지역에서 스마트농업 선도 지역으로의 변신을 뒷받침하는 핵심 인프라 역할을 하고 있다. 제천시청 구인구직은 교통 요충지의 지리적 이점을 디지털 시대에 맞게 재해석한 물류 특화 서비스로 차별화하고 있다. 진주시청 구인구직은 지역 대학들과의 협력을 통해 산학연계의 새로운 모델을 제시하고 있다. 지역 주민들의 디지털 라이프 지원을 위한 보안 서비스도 고도화되고 있다. 휴대폰 가족 보호 시스템과 전화번호 안심 로그인 서비스는 지역 차원의 디지털 안전망 구축에 핵심적인 역할을 하고 있다. 지역민들의 해외 교류 증가에 따른 비짓재팬웹 등록방법 안내와 함께, 디지털 환경 최적화를 위한 엠세이퍼 해지나 로그인플러스 해지 지원도 체계화되고 있다. 지역 문화 정체성 강화를 위한 우리들의 발라드 투표하기 같은 참여형 콘텐츠도 지역 특색을 반영해 운영되고 있다.